城市外來(lái)的務(wù)工人員，有很大一部分是在工地做農(nóng)民工。說(shuō)到農(nóng)民工這個(gè)職業(yè)，一般和干活累、掙得少相掛鉤。隨著2019年的到來(lái)，建筑行業(yè)卻發(fā)生了“大改動(dòng)”。由于市場(chǎng)上的樓盤開始飽和，新建的樓盤便逐漸減少，
建筑行業(yè)可能會(huì)在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)陷入低迷期。但是建筑業(yè)低迷的狀態(tài)，最直接影響的就是農(nóng)民工。
在以前，建筑行業(yè)有些亂象一直存在，更重要的是建筑工地上的農(nóng)民工幾乎沒(méi)有任何保障。新的一年，國(guó)家非常重視建筑行業(yè)的正規(guī)性，意在打擊亂象并給與農(nóng)民工一些可靠的保障。這邊不得不提新的“四項(xiàng)政策”，農(nóng)
民工一定要搞清楚這些政策才能更好地面對(duì)即將到來(lái)的“大變革”。下邊我們具體解析一下這四項(xiàng)政策，希望能給到農(nóng)民工朋友幫助。
第一：實(shí)行實(shí)名制
我們可以發(fā)現(xiàn)，各個(gè)行業(yè)為了嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)行實(shí)名制是必然的趨勢(shì)，建筑行業(yè)也是一樣的道理。實(shí)名制可以防止非法雇傭18周歲以下未成年人和60歲以上的老人。以前的工地沒(méi)有這一說(shuō)法，自然不會(huì)拒收不符合年齡的人，這項(xiàng)政策落實(shí)以后便能改掉其中一部分亂象。
第二：要求建筑公司為農(nóng)民工增加社保
第一條已經(jīng)說(shuō)到普及農(nóng)民工實(shí)名制度，那么一些列相關(guān)的福利保障就也要提上日程。在辦公室的白領(lǐng)，基本上都有社保，而農(nóng)民工幾乎是沒(méi)有的。但2019年春節(jié)過(guò)后，建筑公司如果沒(méi)有按規(guī)定給農(nóng)民工增加社保福利，農(nóng)民工完全可以去部門投訴。
第三：農(nóng)民工需求量減少
說(shuō)到建筑行業(yè)的低迷狀態(tài)，勢(shì)必農(nóng)民工的需求量就會(huì)減少。好多農(nóng)民工尤其是年紀(jì)大一點(diǎn)的，很難再回到工地上，最好盡快找到新的出路。而且現(xiàn)在的農(nóng)村已經(jīng)今非昔比，即使留在農(nóng)村也可以找到謀生之路。
第四：農(nóng)民工需持證上崗
建筑行業(yè)還有一個(gè)很大的亂象：真正懂技術(shù)的人非常少，大部分人都是不需要培訓(xùn)直接上崗。這就導(dǎo)致工地事故頻發(fā)、管理松懈散漫。所以國(guó)家非常重視安全隱患，必定嚴(yán)查違規(guī)操作
從建筑行業(yè)和農(nóng)民工的長(zhǎng)久發(fā)展來(lái)看，這些政策是有利的。既能整頓建筑行業(yè)的不良風(fēng)氣，還可以給農(nóng)民工一定的福利和保障。所以農(nóng)民工朋友一定要仔細(xì)閱讀“四項(xiàng)政策”，好應(yīng)對(duì)未來(lái)的變化。
