9月23日，全省中小企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)人才工作推進(jìn)會在西安召開。會議總結(jié)分析近年來我省中小企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)人才工作情況和問題，安排部署下一步全省中小企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)人才建設(shè)方面的有關(guān)工作。省工信廳副廳級干部尤戰(zhàn)存同志出席推進(jìn)會并講話。

尤戰(zhàn)存同志在講話中指出，近年來，陜西省認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記人才工作講話精神和中省關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策部署，將人才建設(shè)放在推進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的重要位置，多措并舉，加大力度，取得了顯著成效，有力地促進(jìn)了全省中小企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。

尤戰(zhàn)存同志強(qiáng)調(diào)，中央和省委省政府對中小企業(yè)發(fā)展的高度重視，做好中小企業(yè)人才工作，是各級中小企業(yè)主管部門的職責(zé)所在，是解決中小企業(yè)短板的需要，是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求。今后一個時期，全省中小企業(yè)人才建設(shè)工作要貫徹中央、省委省政府關(guān)于人才工作的部署，落實(shí)《中小企業(yè)促進(jìn)法》有關(guān)要求和省工信廳《2019年人才工作要點(diǎn)》，以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、社會各方共同參與支持、公益性和市場化相結(jié)合的原則，加大政策支持，多渠道、多形式、多舉措推進(jìn)企業(yè)人才建設(shè)，努力解決中小企業(yè)人才不足、職工素質(zhì)不高的問題。重點(diǎn)圍繞企業(yè)發(fā)展需要，加大政策支持，強(qiáng)化服務(wù)保障，為推進(jìn)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。一是要切實(shí)把人才工作作為促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的重要舉措，形成整體工作合力。二是要圍繞企業(yè)發(fā)展需要，推進(jìn)人才建設(shè)工作。以工信部2019-2020年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)任務(wù)為牽引，抓經(jīng)營管理人員培訓(xùn)，舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人員高級研修班；抓市縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)研修，組織市縣中小企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人赴省外知名大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)交流，拓展視野，啟迪思路，提升工作能力；抓職稱評審，加快我省中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)職稱制度改革步伐，推動落實(shí)職稱評審信息化建設(shè)，推進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接，打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道；抓人才引進(jìn)，落實(shí)中省引進(jìn)人才優(yōu)惠政策，圍繞企業(yè)發(fā)展，引進(jìn)一批高端的技術(shù)人才和專家到中小企業(yè)工作，鼓勵科技人員帶項(xiàng)目、專利、成果到企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新或創(chuàng)辦企業(yè)；抓技能培育，進(jìn)一步加強(qiáng)日常職業(yè)技能鑒定和高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作，提升高技能人才的職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平。抓繼續(xù)教育，認(rèn)真組織做好工程系列、經(jīng)濟(jì)系列從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，全面提升專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實(shí)踐能力和工作水平。

推進(jìn)會上，各市（區(qū)）中小企業(yè)主管部門、廳直屬單位和有關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)匯報(bào)交流了近年來人才工作情況及下一步工作打算。會上，還邀請廈門大學(xué)雷養(yǎng)超教授進(jìn)行了中小企業(yè)人、非公經(jīng)濟(jì)才工作能力提升專題培訓(xùn)。

各市（區(qū)）、部分縣區(qū)中小企業(yè)主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人才工作的科長，廳直屬事業(yè)單位，部分社會服務(wù)機(jī)構(gòu)，共計(jì)50余人參加會議。